株式会社Libraは、ITを活用することで、介護サービスの品質向上を実現するために、ソフトウェア、システム等の各種ITツールの導入支援を行っている会社です。近年、世間ではAIが注目されることで、「人にしかできないこと」と、「人でなくてもできること」が話題になっていますが、人にしかできないことが多い介護分野だからこそ、ITで貢献できるところが大きいと考えています。

日頃、介護施設・事業所に対してのITツール導入にあたり、介護現場スタッフの方々とのやり取りの中で、非効率な職場環境、定期的な介護保険改正、慢性的な人材不足、多様な人間関係、限りある経営資源等といった、様々な要因が複雑に絡み合う現場の課題を目の当たりにし、ツールだけに留まらず、職場のミスマッチを何とか減らせないかを考え、その手段の一つとして、本サービス「ケアスカウト」を開始しました。

一般的な転職サービスは文字通り「転職」自体だけが目的になりがちですが、マッチングのみを重視する転職サービスとは一線を画し、ケアスカウトでは、入社後の活躍と定着率を大切にしています。そのため、求職者の入社が決まったら終了ではなく、求職者と求人企業の相性を見極めながら、いかに長く勤務いただけるか、さらには新天地で活躍し、成長し続けていただけるかを重視しています。

求職者の方が入社した後、引き続き、職場定着や成長についてのサポートができるよう、介護・福祉分野における職場改善コンサルティングや、教育・研修事業の実績を持つ、株式会社IDO（https://ido294.com/）との提携により、経験豊富なコンサルタント・講師陣からの、キャリアカウンセリングやオンラインセミナー等を行います。

職場のミスマッチはどちらか一方だけの問題を解決すれば済むことではなく、職場とスタッフの双方の要因によるものなので、職場改善の視点と、個人のスキルアップを併せて支援することで、より良い成果を目指していきます。